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      公司順利開展2021年終業務培訓活動

      發布日期:2022-01-29 瀏覽次數:245

      為了認真總結2021年度的各項工作,明確2022年的工作重點和工作計劃,促進各部門之間的溝通與交流,提升全體員工的自主學習能力和職業素養,幫助員工了解公司的規章制度,明確個人的職業規劃,融入公司的企業文化,1月19日至23日,公司開展了2021年終業務培訓活動,公司各部門人員分批參加了此次培訓。


      本次培訓以“內訓+外訓”的形式開展。內訓部分有針對工程管理中心的業務培訓,課程涵蓋了項目管理、安全生產管理、質量管理、施工方案及施工計劃的編寫、勞務結算、材料采購計劃編制與跟蹤對接、與甲方結算及簽證辦理流程等;有針對公司全員的管理培訓,課程涵蓋了公司規章制度、費用報銷、合同付款、財務規章制度、云之家、金蝶辦公軟件使用等;有針對施工現場經驗分享的培訓,項目總結復盤會,各駐場代表以PPT的形式分享和探討參與項目管理的心得及經驗。


      外訓部分聘請了省安全專家庫成員、省安標工地評委韓德樹為大家宣講安全管理知識與新安全生產法培訓,特邀安徽建筑大學張本福教授就建筑業創新發展與項目管理作專題業務培訓。



      本次培訓圓滿結束,通過本次培訓“充電”,充分調動全體員工“比、學、趕、幫、超”的積極性,自覺學習、主動學習、相互學習已蔚然成風,公司上下形成了一種全員參與學習的良好氛圍,為2022年全年工作突破打下了堅實的理論基礎,同時也為實現公司十四五發展規劃奠定了基礎。接下來,公司將加大員工工作技能培訓力度,提高員工綜合素質,滿足公司發展所需人才要求,積極推進學習型團隊建設。



      撰稿:呼俊    編輯:王浩   攝影:呼俊

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