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      公司2022年中工作總結會議 暨員工拓展活動圓滿落幕

      發布日期:2022-07-25 瀏覽次數:59

      火紅七月,流光溢金。為了對上半年工作進行階段性總結,促進下半年工作更好的開展。又恰逢公司新員工入職,為了幫助他們更快更好的了解公司歷史、發展戰略和企業文化,盡早融入新的工作環境、培養團隊協作精神、適應新的角色轉換。7月16日至17日,公司開展了2022年中工作總結會議暨員工拓展活動,來自公司各個部門共計120余人參加本次活動。



      本次員工拓展活動分為拓展合作訓練以及商務禮儀內訓兩個部分;拓展合作訓練期間,公司員工分組進行各項活動,合力完成包括納斯卡巨畫、驛站傳書等多項需要考驗團隊合作的培訓活動。





      商務禮儀內訓期間,由培訓導師帶領公司員工,學習掌握員工應該具備的基本禮儀、素質和修養,這場培訓對入職的新員工來說,是他們從學校邁入職場的第一課,幫助他們迅速完成從學生到職場人的身份轉變。




      隨后舉行的年中工作總結會議,公司黨支部書記、總經理計康生帶領公司領導班子成員全數出席。會議由黨支部副書記、工會主席王浩主持。




      會上,副總經理錢剛對公司“十四五”的發展規劃做了詳細解讀。他指出公司在圓滿完成“十三五”的基礎上,打開了在鋼結構行業廣闊的提升空間。



      立足于對國內外鋼結構市場背景的分析,結合公司實力以及對未來的規劃,他號召中亞鋼構人要踐行“立足鋼構、雙元驅動、科技創新、做大做強”的發展理念,把公司打造成為國內知名、省內一流的鋼結構科技公司,為公司未來發展繪制了一副美好的藍圖。


      隨著公司近年來的不斷發展,公司推陳出新頒布了配套的新制度,為幫助員工了解新政策,副總經理王明花對相關規章制度進行了解讀。在她詳盡的解讀下,加深了大家對制度的理解與認知,為制度后期的執行打下了良好的基礎。




      王明花在講話中引用了習近平總書記出席金磚國家工商論壇主旨演講時提出的“ 不為一時一事所惑,不為風險所懼,勇敢面對挑戰!”這句名言,作為激勵全體中亞鋼構人要毫不松懈,勇毅篤行,躬耕不輟的奮斗準則。




      最后,公司黨支部書記、總經理計康生總結講話,他首先代表公司對新員工的入職表示歡迎。針對上半年的工作,計康生從“疫情防控常抓不懈、黨建文化領航發展、市場經營成效顯著、設計研發再上新階、工程運管大有作為、內控管理持續精益?!边@六個方面展開分析,尤其公司上半年經營業績的各項指標都取得了驕人的成績,所有成績的取得都離不開公司全體員工的辛勤付出,在此他對全體員工表示感謝。但上半年的佳績已然過去,下半年的工作仍要砥礪前行。他指出,公司下半年生產經營、改革發展的任務依然十分繁重,唯有苦練內功才能筑牢基礎。大家要齊心協力,對標找差距,全力抓落實,要確保全年各項目標任務順利完成。計康生進一步指出,公司高質量發展其時已至、其勢已成,全體中亞鋼構人要不斷銳意進取為公司謀發展,創佳績,堅持匠心鑄品牌,實干爭一流,以向上奮斗的姿態和成效,標注公司發展的新高度!

      功崇惟志,業廣惟勤。本次年中工作總結會議起到了一個承上啟下的作用,回顧往日,分析問題,才能定下目標,重新啟航,公司每個員工都要統一思想、振奮精神、堅定信心。在合肥院的支持和領導下,公司下半年的工作更要以飽滿的熱情、激昂的斗志、務實的作風,勵精圖治,拼搏進取,為實現“十四五”戰略目標而努力奮斗。

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